Konkurs na stanowisko dyrektora GCK

Treść

Wójt Gminy Polanka Wielka ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Centrum Kultury – Gminna Biblioteka Publiczna w Polance Wielkiej w wymiarze: 1 etat.

I. Wymagania niezbędne:

1.wykształcenie wyższe – preferowane kierunki z dziedziny kultury, sportu i rekreacji,
2.udokumentowany co najmniej 5 –letni staż pracy, w tym co najmniej 2-lata pracy na stanowisku kierowniczym,
3.pełna zdolność do czynności prawnych,
4.nieposzlakowana opinia,
5.niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
6.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
7.potwierdzona znajomość co najmniej jednego języka urzędowego Unii Europejskiej.

II. Wymagania dodatkowe:

1.dysponowanie wiedzą i doświadczeniem w pozyskiwaniu środków finansowych pozabudżetowych na działalność kulturalną,
2.dysponowanie umiejętnością organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników,
3.znajomość funkcjonowania instytucji kultury oraz znajomość obowiązujących zasad ekonomiczno-księgowych,
4.posiadanie wiedzy z zakresu zarządzania finansami publicznymi,
5.umiejętności menedżerskie,
6.dyspozycyjność,
7.odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy,
8.doświadczenie w kierowaniu zespołem ludzkim.

III. Główne zadania:

1.kierowanie pracą Gminnego Ośrodka Kultury w Polance Wielkiej,
2. koordynacja działalności kulturalno-oświatowej na terenie Gminy,
3. współpraca z organizacjami i instytucjami działającymi na terenie Gminy w zakresie realizacji programu rozwoju kultury,
4. nadzór nad organizowaniem lokalnych imprez kulturalno-oświatowych,
5. nadzór nad pracą zespołów zainteresowań,
6. gromadzenie materiałów repertuarowych,
7.tworzenie i upowszechnianie scenicznych programów artystycznych,
8. organizowanie wystaw,
9.organizowanie konkursów w różnych dziedzinach,
10.organizowanie koncertów, przeglądów i festiwali,
11.gromadzenie, opracowywanie i przechowywanie materiałów bibliotecznych ze szczególnym uwzględnieniem materiałów dotyczących własnego regionu,
12.udostępnianie zbiorów bibliotecznych na miejscu, wypożyczanie do domu oraz prowadzenie wypożyczeń międzybibliotecznych z uwzględnieniem szczególnych potrzeb dzieci i młodzieży oraz osób niepełnosprawnych,
13.popularyzacja książek i czytelnictwa,
14.prowadzenie działalności informatyczno- bibliograficznej i instruktażowo – metodycznej,
15.współdziałanie z bibliotekami innych sieci,
16.współpraca z bibliotekami szkolnymi z terenu gminy,
17.kierowanie bieżącą działalnością,
18.reprezentowanie Centrum na zewnątrz,
19.zarządzanie majątkiem Centrum,
20.zatrudnianie i zwalnianie pracowników,
21.wydawanie zarządzeń, instrukcji i poleceń służbowych,
22.ustalanie rocznego planu działalności oraz rocznego planu finansowego,
23.sporządzanie sprawozdań z działalności zgodnie z obowiązującymi przepisami,
24.występowanie, w zależności od potrzeb, z wnioskami o udzielenie dotacji na realizację zadań objętych mecenatem Państwa i na dofinansowanie bieżących zadań własnych.

IV. Oferta kandydata powinna zawierać:

1.list motywacyjny,
2.CV –życiorys,
3.kserokopia dokumentu potwierdzającego tożsamość,
4.dokumenty potwierdzające kwalifikacje,
5.świadectwa pracy – kserokopie potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie,
6.zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku Dyrektora Gminnego Centrum Kultury – Gminna Biblioteka Publiczna w Polance Wielkiej w przypadku zatrudnienia,
7.oświadczenie o niekaralności i korzystaniu w pełni z praw publicznych, w przypadku zatrudnienia wymagany będzie wypis z Krajowego Rejestru Karnego.

V. Składanie ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie urzędu, lub pocztą na adres urzędu - Urząd Gminy w Polance Wielkiej ul. Długa 61, 32-607 Polanka Wielka z dopiskiem „ Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Gminnego Centrum Kultury – Gminna Biblioteka Publiczna w Polance Wielkiej”, w terminie do dnia 07.12.2007 roku.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej:
http://www.wrotamalopolski.pl/, na stronie internetowej Urzędu Gminy
http://www.polanka-wielka.iap.pl/oraz na tablicy informacyjnej urzędu


Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV (z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)

Autor: WJ

Tagi: konkurs;praca