Przejdź do treści
Przejdź do stopki

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO

Treść

Polanka Wielka dn. 25.10.2005 r

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
W POLANCE WIELKIEJ
Ul. Długa 61
32-607 Polanka Wielka

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

STANOWISKO: PRACOWNIK SOCJALNY

1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie policealne lub wyższe- posiadanie dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, dyplomu wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie;
b) znajomość przepisów związanych z pomocą społeczną;
2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
b) posiadanie prawa jazdy i samochodu.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) przyjmowanie petentów,
b) praca socjalna,
c) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej,
d) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,
e) kwalifikowanie do uzyskania świadczeń z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, zaliczek alimentacyjnych,
f) obsługa urządzeń biurowych,
g) prowadzenie dokumentacji związanej z pomocą społeczną oraz świadczeniami rodzinnymi.
4. Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie,
- kwestionariusz osobowy,
- kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Polance Wielkiej ul. Długa 61 w terminie do 15.11.2005 roku.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.malopolskie.pl w zakładce Wrota Małopolski, Urzędy Gmin.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101 poz.926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142 poz.1593 z późn. zm.)”.

Autor: MF